Productiviteit op de werkvloer

Als de productiviteit op de werkvloer maar goed is, dan gaat het een bedrijf vaak ook wel goed. Maar hoe houd je de productiviteit op de werkvloer op niveau en wat als die productiviteit aan de lage kant is? Wat veel werkgevers wellicht niet weten is dat je al met enkele simpele ingrepen de productiviteit op de werkvloer kunt laten stijgen.

Productiever op de werkvloer

Het is algemeen bekend dat tevreden werknemers een hogere productiviteit op de werkvloer hebben. Daarnaast is ook de werkplek belangrijk in relatie tot de productiviteit op de werkvloer. Bovendien is het zo dat werknemers die daadwerkelijk bewegen, een stuk productiever op de werkvloer zijn. Mensen die bewegen, maken het stofje endorfine aan. Dit veroorzaakt betrokkenheid en een hogere mate van alertheid. Denk in dit kader eens aan de aanschaf van staande bureaus of zelfs bureaufietsen. Het zal de productiviteit op de werkvloer beslist doen toenemen.

Stijging van twintig procent

Iets heel simpels om de productiviteit op de werkvloer te vergroten is het plaatsen van planten op de werkvloer. Het is onderzocht dat het plaatsen van planten op de werkvloer de productiviteit van werknemers wel met twintig procent kan laten stijgen. Planten zorgen voor een verhoogde concentratie, een schonere lucht en werknemers voelen bovendien minder stress. Overigens is het ook bewezen dat als werknemers de ruimte hebben zich terug te trekken ook zorgt voor een hogere productiviteit op de werkvloer. Bied ze dus een aparte vergaderruimte, ruimtes waar ze kunnen bellen of waar ze rustig alleen hun werk kunnen doen.

Gebruik kleuren

Ook het gebruiken van kleuren kan invloed hebben op de productiviteit op de werkvloer. Kies je voor grijs en wit, dan blijkt dat dit door de werknemers als negatief ervaren wordt. Dit geldt ook voor de kleuren paars en oranje. Kies je echter voor groen of blauw, dan zal sprake zijn van meer concentratie terwijl de kleur rood voor extra gedrevenheid zorgt en geel juist voor een extra portie energie.

Teambelang boven alles

Als teamleden goed met elkaar kunnen samenwerken en gelijkwaardig zijn en zich ook zo voelen dan zal de productiviteit toenemen; teamwork is wat dat betreft belangrijker dan individueel talent. Houd hier als werkgever bij een sollicitatiegesprek rekening mee en beoordeel of iemand wel in het al bestaande team past of juist niet. Hoe goed iemand dan wellicht ook is, als iemand niet goed matcht met de rest van het team is het beter een andere kandidaat te zoeken.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *